Contenzioso con dipendenti
Lo Studio Scardeoni è lo studio di consulenza del lavoro che aiuterà la vostra azienda ad affrontare una vertenza sindacale o di lavoro.
Il contenzioso è una procedura avviata dal lavoratore per tutelare i propri diritti, per contestare una decisione o un provvedimento da parte del titolare.
Come funziona la vertenza al datore di lavoro?
Il lavoratore che ritiene di aver subito un trattamento
scorretto da parte del datore di lavoro può intraprendere
un’iniziativa per far valere i suoi diritti. La vertenza può
essere sindacale o giudiziale.
La vertenza può riguardare problematiche relative a ferie e
permessi, malattia o infortunio, maternità, straordinari ma
anche problematiche di tipo economico, normativo e di
licenziamento.
Il lavoratore che intenda aprire un contenzioso con il
datore di lavoro può rivolgersi a un avvocato che operi in
diritto del lavoro, oppure a un sindacato, oppure
all’ispettorato del lavoro.
Il nostro ruolo, come Studio di Consulenza del Lavoro, è cercare di giungere a una conciliazione tra le parti per
evitare che il contenzioso vada in sede giudiziale.
Come prevenire un contenzioso sul lavoro?
Lo Studio Elisa Scardeoni si adopera per ridurre al minimo il rischio di contenzioso, con grande attenzione alla stipula dei contratti e dei regolamenti aziendali che evitino l’insorgere di queste problematiche.
In caso di controversia lavorativa, il nostro ruolo è quello di intermediari con studi legali, tribunali e sindacati.
Abbiamo esperienza in tutte le aree relative al diritto del lavoro: dai contratti collettivi e di assunzione ai licenziamenti e alle dimissioni; dalle denunce per licenziamento ingiustificato e di concorrenza sleale alle prestazioni sociali; dalle norme di sicurezza industriale e sanitaria all’assicurazione dei lavoratori.
Contattaci per un supporto
nella gestione di contenziosi
Dove possiamo intervenire?
Possiamo supportarti nella gestione di contenziosi con:
Lavoratore
Intervento di avvocati
Intervento di sindacati
