I nostri operatori si occupano di fare il calcolo delle malattie, delle maternità, degli infortuni e degli assegni familiari, verificando tutti i dati e controllando ogni singolo documento.
Quando un tuo dipendente ha bisogno di un periodo di malattia, maternità o di infortunio, ha diritto a delle indennità che vengono corrisposte in parte dall’INPS e in parte integrate dal datore di lavoro.
Come studio di consulenza, ci occupiamo della verifica e della trasmissione all’INPS e all’INAIL di tutti i documenti necessari al pagamento della malattia, della maternità e dell’infortunio.
La malattia del dipendente viene pagata dall’INPS in percentuale variabile:
Ti supporteremo in tutte le fasi di comunicazione con l’INAIL e nell’elaborazione dei pagamenti al dipendente, valutando di volta in volta gli adempimenti richiesti.
Alle tutte lavoratrici che affrontano una gravidanza o un’adozione è garantito un periodo di maternità pari a 5 mesi. Con il nostro supporto potrai gestire facilmente le pratiche di apertura ed erogazione della maternità.
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